Karriere

Zum nächstmöglichen Eintrittstermin suchen wir einen engagierten:

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für den Pferdesport

Tätigkeitsprofil:

• Betreuung von nationalen sowie internationalen Kunden inklusive der Bearbeitung und Nachverfolgung von Angeboten, Aufträgen und Reklamationen
• Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen
• Reisetätigkeit im Rahmen der Projekt- und Kundenbetreuung
• Beratung von Bestands- und Neukunden sowie Endverbrauchern
• Unterstützung des Teams in allen administrativen Aufgaben
• Begleitung von Messen

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder Studium im relevanten Bereich
• Erfahrungen im Pferdesport
• Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet
• Starke Kunden- & Serviceorientierung
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
• Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch
• Sehr gute MS Office Kenntnisse

Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, sich in einem motivierten und freundlichen Arbeitsumfeld einzubringen.
Eine Bewerbung ist immer Vertrauenssache. Daher behandeln wir Ihre Bewerbung mit Diskretion und der Berücksichtigung von Sperrvermerken.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

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Zum nächstmöglichen Eintrittstermin suchen wir einen engagierten:

Mitarbeiter in der Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

Tätigkeitsprofil:

• Planung, Koordination, Überwachung und Kontrolle der Fertigungsaufträge unter Berücksichtigung einer optimalen Termin- und Kapazitätsplanung
• Ansprechpartner für den Betrieb bei Besonderheiten in der Produktion und für den Vertrieb und/oder Einkauf
• bei Terminierungen oder der Prüfung von Produktionsmöglichkeiten
• Einteilung und Planung des Vormaterials für die Fertigungsaufträge
• Unterstützung bei der Lagerbestandsoptimierung
• sowie Bestandsüberwachung
• Bearbeitung von externen Lohnaufträgen
• Artikelneuanlage (Kalkulation, Stückliste, Arbeitsplan, etc.)
• Mitarbeit bei der Umsetzung/Entwicklung von neuen Produkten
• Unterstützung und Umsetzung der Gestaltung bzw. Optimierung von Fertigungsprozessen
• Artikel- und Stammdatenpflege im Warenwirtschaftssystem
• Erstellung relevanter Kennzahlen
• Unterstützung des Teams bei allgemeinen administrativen Aufgaben

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung/Studium
• Zusatzqualifikation im Bereich Technik oder Betriebswirtschaftslehre (BWL)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeits-vorbereitung
• Idealerweise nachgewiesene Planungskompetenz durch REFA-Schein
• Unternehmerische Denkweise sowie eine ziel- und ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• gute Kenntnisse im Bereich Change Management
• gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und Verhandlungsstärke sowie gute Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten
• sicherer Umgang mit MS Office
• Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, sich in einem motivierten und freundlichen Arbeitsumfeld einzubringen.
Eine Bewerbung ist immer Vertrauenssache. Daher behandeln wir Ihre Bewerbung mit Diskretion und der Berücksichtigung von Sperrvermerken.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

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