Karriere

Alles was wir bei SPRENGER machen, tun wir nicht nur weil wir es besonders gut können oder weil wir es schon seit 150 Jahren machen. Wir tun es, weil wir gut zuhören können und wir wissen was unseren Kundinnen und Kunden wichtig ist. Denn unsere Zielgruppe sind seit jeher die Menschen, die für ihre Hobbies genau so leben wie wir. Und dazu wollen wir, mit unseren Produkten und unserem Know-How, einen wichtigen Teil beitragen.

In den letzten Jahren ist viel bei uns passiert - die Welt wandelt sich und wir wandeln uns mit. Noch lange sind wir nicht am Ziel und für diesen Transformationsprozess suchen wir Dich und Dein Know-How, um unsere ehrgeizigen Ziele zu erreichen und zum internationalen Erfolg von SPRENGER beizutragen.

Stellenangebote

ONLINE CONTENT CREATOR / SOCIAL MEDIA MANAGER (M/W/D)

ab sofort

Alles was wir bei SPRENGER machen, tun wir nicht nur weil wir es besonders gut können oder weil wir es schon seit 150 Jahren machen. Wir tun es, weil wir gut zuhören können und wir wissen was unseren Kundinnen und Kunden wichtig ist. Denn unsere Zielgruppe sind seit jeher die Menschen, die für ihre Hobbies genau so leben wie wir. Und dazu wollen wir, mit unseren Produkten und unserem Know-How, einen wichtigen Teil beitragen.

In den letzten Jahren ist viel bei uns passiert - die Welt wandelt sich und wir wandeln uns mit. Noch lange sind wir nicht am Ziel und für diesen Transformationsprozess suchen wir Dich und Dein Know-How, um unsere ehrgeizigen Ziele zu erreichen und zum internationalen Erfolg von SPRENGER beizutragen.

Wir suchen ein „Allround-Talent“, das unsere Social Media-Accounts auf‘s nächste Level bringt & uns in der Planung/Betreuung unseres D2C-Onlineshops [shop.sprenger.de] supportet.

 

  • Du übernimmst die Redaktions- & Contentplanung und erstellst selbstständig kreativen Content in Text, Bild und Video, dabei stehst Du gerne selbst vor und hinter der Kamera bzw. dem Smartphone.
  • Du beschäftigst Dich mit unseren Zielgruppen / unserer Community und kannst sie für unsere Inhalte & Produkte begeistern
  • Du bleibst immer up-to-date was Social Media Trends angeht und weißt, was in unserer Branche los ist
  • Du dokumentierst Deine Ergebnisse und erstellst Reportings und Handlungsempfehlungen zur Steigerung unserer Reichweite und des Engagements
  • Du hast die Postings im Blick und gehst souverän auf alle Anliegen der Community ein.
  • Wenn dann noch Zeit ist, haben wir noch viel mehr Projekte parat. Wir entwickeln aktuell unseren ersten D2C-Onlineshop und dafür brauchen wir Content - VIEL CONTENT! Egal ob zielgruppengerechtere Produktbeschreibungen, Bilder, Videos, Blogbeiträge etc. Hier kannst Du Dich ordentlich austoben und mit uns gemeinsam SPRENGER 2.0 gestalten.

 

Deine Skills sind beeindruckend

  • Abgeschlossenes Studium (mind. B.A.) in Geisteswissenschaften, Marketing, Medien oder in einem ähnlichen Studiengang; alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Vertrieb / Marketing / Kommunikation
  • LinkedIn ≠ TikTok ≠ Newsletter: Du weißt, wie Content in verschiedenen (Social Media) Plattformen und Kanälen funktioniert und aufbereitet werden muss
  • Office 365, CMS-Systeme wie Storyblok, die Meta-Business-Suite und Apps wie Canva sind keine Fremdbegriffe für Dich
  • Erste Berufserfahrung oder relevante, nachweisbare Praxiskenntnisse und Fähigkeiten in den Bereichen Content Management, Social Media und Community Management, Content Creation o. Ä.; Praxiserfahrung mit Social Ads - idealerweise im E-Commerce-Umfeld
    Du verfügst über ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Eigeninitiative sowie eine sehr gute Selbstorganisation
  • Du teilst unseren offenen und klaren Kommunikationsstil und arbeitest gerne im Team
  • Du hast eine Affinität für technische Innovationen und besitzt ein reges Interesse für den Online-Handel & Digitalisierung
  • Ein starkes Engagement und Begeisterungsfähigkeit sind für Dich ganz natürlich
     

Sprachen

  • Deutsch, Englisch
  • weitere Fremdsprachen sind definitiv ein Plus

 

WAS BIETET SPRENGER?

  • flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Home- & Remoteoffice-Möglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • eine überdurchschnittliche Bezahlung inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld
    sind bei uns selbstverständlich, dazu kommen noch tarifliche Zusatzzahlungen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • wir fördern Deine Weiterentwicklung durch berufsbegleitende Fort- und Weiterbildungen
  • eine sehr gute, wertschätzende Teamatmosphäre und ein gutes Betriebsklima
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • eine langfristige berufliche Perspektive mit Entwicklungspotential

 

Du hast Fragen zur ausgeschriebenen Position oder zum Bewerbungsprozess? MELDE DICH GERNE BEI UNS!

GRAFIK-/ MEDIENDESIGNER (M/W/D)

ab sofort

Alles was wir bei SPRENGER machen, tun wir nicht nur weil wir es besonders gut können oder weil wir es schon seit 150 Jahren machen. Wir tun es, weil wir gut zuhören können und wir wissen was unseren Kundinnen und Kunden wichtig ist. Denn unsere Zielgruppe sind seit jeher die Menschen, die für ihre Hobbies genau so leben wie wir. Und dazu wollen wir, mit unseren Produkten und unserem Know-How, einen wichtigen Teil beitragen.

In den letzten Jahren ist viel bei uns passiert - die Welt wandelt sich und wir wandeln uns mit. Noch lange sind wir nicht am Ziel und für diesen Transformationsprozess suchen wir Dich und Dein Know-How, um unsere ehrgeizigen Ziele zu erreichen und zum internationalen Erfolg von SPRENGER beizutragen.

Wir suchen ein „Grafik-Allround-Talent“, das unsere gesamte interne und externe Corporate
Communication auf‘s nächste Level bringt und unseren Rebranding-Rollout begleitet.

 

  • Konzeption und Gestaltung aller Kommunikationsmittel wie z.B. Digital- und Printanzeigen, Social Media, Flyer, Broschüren, Bannerwerbung, Plakate, Newsletter, Packaging uvm.
  • Umsetzung und Produktion von Content für unsere Social-Media-Kanäle sowie für unsere Website
  • Entwicklung von Konzept- und Kreativansätzen für crossmediale Kampagnen sowie gestalterische Umsetzung von Marketingmaßnahmen
  • Koordination und Qualitätskontrolle des Produktionsprozesses
  • Verantwortlich für die Einhaltung unserer CI-Guidelines und Qualitätsstandards
  • Umsetzung und Produktion von Content für unsere Social-Media-Kanäle sowie für unsere Website
  • Enge Zusammenarbeit mit den Salesteams, sowie externen Agenturen und Partnern

 

Deine Skills sind beeindruckend

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Mediengestaltung, Grafik-/Medien- oder Kommunikationsdesign
  • Du bewegst Dich sicher auf dem Digital- und Printparkett und besitzt ausgeprägte konzeptionelle sowie grafische Fähigkeiten
  • Der sichere Umgang mit Adobe InDesign, Photoshop und Illustrator ist für Dich selbstverständlich
  • Zusätzliche Erfahrung mit 3D, UI-, UX- und Motion Design sind von Vorteil aber kein Muss
  • Vielleicht besitzt Du erste Berufserfahrungen - idealerweise im E-Commerce-Umfeld
  • Wir freuen uns über Arbeitsproben (oder Webseiten, etc.), um einen ersten Einblick deiner kreativen Ader zu erhalten
  • Du verfügst über ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Eigeninitiative sowie eine sehr gute Selbstorganisation
  • Du teilst unseren offenen und klaren Kommunikationsstil und arbeitest gerne im Team
  • Du hast eine Affinität für technische Innovationen und besitzt ein reges Interesse für den Online-Handel & Digitalisierung
  • Ein starkes Engagement und Begeisterungsfähigkeit sind für Dich ganz natürlich
     

Sprachen

  • Deutsch, Englisch
  • weitere Fremdsprachen sind definitiv ein Plus

 

WAS BIETET SPRENGER?

  • flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Home- & Remoteoffice-Möglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • eine überdurchschnittliche Bezahlung inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld
    sind bei uns selbstverständlich, dazu kommen noch tarifliche Zusatzzahlungen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • wir fördern Deine Weiterentwicklung durch berufsbegleitende Fort- und Weiterbildungen
  • eine sehr gute, wertschätzende Teamatmosphäre und ein gutes Betriebsklima
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • eine langfristige berufliche Perspektive mit Entwicklungspotential

 

Du hast Fragen zur ausgeschriebenen Position oder zum Bewerbungsprozess? MELDE DICH GERNE BEI UNS!

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Ihre Ansprechpartnerin
Diana Krüger

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Tel.: +49 (0) 2371 - 9559 - 951
Fax: +49 (0) 2371 - 9559 - 800

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